HR MEEWERKSTAGE

LEREN OP EEN TOPLOCATIE?

Volg jij een HBO- opleiding Human Resource Management en ben jij op zoek naar een leuke, uitdagende stageplek vanaf 21 augustus 2023 voor 4 dagen in de week? Dan is de Euromast iets voor jou!

De Euromast is op zoek naar een enthousiaste student die zelf verantwoordelijkheid neemt, professioneel is en een actieve bijdrage kan leveren aan de afdeling HR. Als HR stagiair werk je nauw samen met de HR adviseur en de andere afdelingen.

Wat kan je verwachten?

Wij bieden jou een afwisselende stageplek met persoonlijke aandacht en een marktconforme stagevergoeding. Je krijgt bij de Euromast de ruimte om aan jouw schoolopdrachten te werken en met verbeterinitiatieven te komen.  Bij de Euromast zien wij jou als een volwaardige collega binnen het team.

De Euromast is centraal gelegen en goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. De werkdagen, werktijden en eventuele vakanties zijn flexibel en in overleg in te richten. 

Er is tijdens deze stage veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding. Daarbij krijg je voldoende gelegenheid om te werken aan je stageopdrachten vanuit je opleiding. Marissa Schouten (HR adviseur) zal tijdens deze stage jouw stagebegeleidster worden. Heb je alvast een vraag voor haar dan kan je haar altijd bellen of appen op 0102411780 of 0612251271 of mailen naar [email protected].

Jouw rol @ de Euromast

De afdeling HR is o.a. verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van HR beleid, HR-vraagstukken en individuele personele zaken.

De HR stagiair verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

• Kennis maken met alle facetten van het HR vak;
• Ondersteuning bieden op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel;
• Ondersteuning bieden bij dagelijkse werkzaamheden zoals o.a. het wijzigen/ aanmaken van contracten, het up to date houden van personeelsdossiers, maar ook weten wat er speelt binnen de organisatie door contact te houden met managers en medewerkers;
• Je geeft uitvoering aan de procedures op personeelsgebied van onder andere registreren, beheren en signaleren;
• Meedenken in beleid en het oppakken van kleinschalige projecten;
• Begeleiden/ondersteunen van leidinggevenden bij uitvoerende personeelszaken.

Profiel

Ben jij die zelfstandige, gedreven en bovenal enthousiaste HRM student? Wil jij graag een brede kennis ontwikkelen op het gebied van HR? Weet jij van aanpakken, durf jij initiatief te nemen en ben je beschikbaar vanaf 21 augustus 2023? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Ben jij de topper die wij zoeken?

Wacht niet langer en stuur een motivatiebrief met CV naar [email protected].